Job: Appel à candidatures post-doc Labex CAP

Appel à candidatures / Six à huit contrats post-doctoraux sont ouverts au concours 2016-2017

Date limite : le 1er septembre 2016
Le Laboratoire d’excellence « Création, Arts, Patrimoines » (Labex CAP), annonce le recrutement par voie de concours de six à huit chercheuses / chercheurs de niveau post-doctoral pour une période d’un an, éventuellement renouvelable une fois.

L’hypothèse méthodologique du Labex CAP consiste à rapprocher, par des travaux de recherche communs, les équipes universitaires et les équipes des institutions conservant, divulguant et exposant des collections et des fonds patrimoniaux. Dans ce contexte de décloisonnement institutionnel et disciplinaire, les corpus choisis et les objets de recherche concernent les interactions entre création et patrimoines.

  1. Conditions générales

Le jury pluridisciplinaire, composé des membres du Conseil et du Bureau du Labex, sélectionnera les six à huit projets de recherche les plus pertinents et originaux, proposant des définitions scientifiques nouvelles :

–         soit en lien avec l’un des 22 micro-projets sélectionnés pour la période 2016-2017

–         soit en lien avec l’une des 4 plateformes à projet du Labex CAP (voir ci-dessous)

–         soit, plus largement, en lien avec un projet développé par un laboratoire membre du Labex CAP, s’articulant avec les problématiques du Labex.

Dans les trois cas de figure, les candidats sont priés de prendre contact avec les responsables des institutions de rattachement demandées (directeur/directrice de laboratoire ou représentant au sein des instances du Labex – liste des noms), lors de la préparation de leurs projets, et de concevoir la rédaction de ces derniers en accord avec la politique scientifique générale du Labex CAP.

Les quatre plateformes à projet du Labex CAP sont les suivantes :

  • Plateforme 1 : Création, patrimoine et politique
    Mots clés : dominations, conflits, destruction, reconstructions, transferts, champs et contre-champs, émotions patrimoniales, valeurs
  • Plateforme 2 : Représentations, transmission. Séries, copies, multiples
    Mots clés : arts performés, enregistrements ; tirages, moulages, authenticité ; modèle économique de la copie
  • Plateforme 3 : Numérique, art et archives : collaboration, outils et partage
    Mots clés : création et archives numériques d’architecture, de cinéma, de littérature ; valeurs des sources : œuvres et archives d’artistes
  • Plateforme 4 : Exposition et création : pratiques sociales et expériences du musée
    Mots clés : instruments, récits, scénarios ; éclatement des frontières du musée ; réalité augmentée
  1. Conditions d’éligibilité
    → Thèse soutenue après le 01/09/2011.

→  Ce concours s’inscrit dans la perspective des concours « jeunes chercheurs », moins de 38 ans au moment du dépôt de candidature.

→  Une personne en poste (secondaire ou supérieur, France ou l’étranger) ne peut être recrutée.

Il est à noter qu’un candidat qui a postulé les années précédentes sans être auditionné, peut se représenter au concours. En revanche, un candidat qui a déjà été auditionné, ne peut resoumettre une proposition.

III. Calendrier de recrutement
→ Date de lancement du concours : le 28 juin 2016
→ Date de clôture du dépôt des candidatures : le 1er septembre 2016
→ Phase d’admissibilité : le 6 octobre 2016
→ Phase d’admission (auditions) : le 20 octobre 2016

  1. Durée du recrutement et date de prise de fonction
    → Les contrats proposés sont d’une durée d’un an, éventuellement renouvelable une fois
    → La prise de fonction s’effectuera à partir du 2 novembre 2016
  2. Dossier de candidature
    Le dossier de candidature complet devra être envoyé au plus tard le 1er septembre 2016 à 16h00 à l’adresse suivante : labex.creations.patrimoines@gmail.comAfin de simplifier la procédure de réception et de traitement des dossiers, veuillez envoyer l’ensemble des pièces relatives à votre candidature au format PDF (Nom_Prénom.pdf). Veillez à optimiser la taille et la résolution de vos fichiers. Si cela est possible, il serait préférable que l’ensemble de votre dossier de candidature n’excède pas 5 Mo et, au maximum, 10 Mo.

    Le dossier comprend :
    → le projet de recherche : titre (explicite), nom de la plateforme à projet choisie, unité d’accueil principal et unité d’accueil secondaire (1) (un laboratoire ou un département de musée), les deux sont membres du Labex CAP (liste des partenaires ci-jointe), présentation du projet rédigé en langue française (10 000 signes maximum)
    → un curriculum vitae et une liste des publications
    → le diplôme de doctorat
    → le rapport de soutenance (si la thèse est soutenue en France)
    → une lettre de motivation
    → une publication significative (PDF)
    → deux lettres de recommandation au moins rédigées par des chercheurs et des personnalités reconnues du monde des arts et de la création

(1) L’unité principale accueille le post-doctorant et assure son suivi ; l’unité secondaire doit être rapprochée dans le cadre d’une collaboration intellectuelle, à mettre en place par le post-doctorant, dont  l’objectif est de faciliter la circulation des savoirs, des pratiques, des méthodes, des perspectives scientifiques diverses au sein du Labex.

NB : Chaque dossier est évalué par deux experts extérieurs au Conseil et au Bureau du Labex. Le Conseil et le Bureau siègent en jury lors des phases d’admissibilité et d’admission.

VI. Obligations de services et participation aux travaux du laboratoire
En plus du projet de recherche sur lequel ils auront été sélectionnés, les chercheurs prendront part aux activités du Labex. A concurrence de deux/cinquièmes de leur temps de travail, ils contribueront notamment à l’organisation et à la réalisation des actions de valorisations telles que ateliers, rencontres, journées d’études, et à l’enrichissement des supports de communication (site web, plaquettes ou documents de présentation) ainsi qu’à la vie du laboratoire / du département d’accueil. Ils organiseront ensemble le séminaire post-doctoral du Labex CAP.
Les post-doctorants exerceront leur fonction conformément à la charte européenne du chercheur.

VII.  Résultats attendus
–    le candidat s’engage à rendre une étude de 40 pages (60 000 signes espaces compris) portant sur son sujet de recherche à la fin du contrat. Cette étude sera publiée dans les « Cahiers du CAP », revue du Labex (Publications de la Sorbonne, Paris).
–    le candidat organise, prend part et suit les séances de séminaire post-doctoral du Labex afin de présenter et de discuter collectivement son travail.

VIII. Rémunération
Les recrutements se font sous la forme d’un contrat à durée déterminée à temps plein. Le candidat percevra une rémunération forfaitaire mensuelle brute exclusive de toute rémunération accessoire sur la base d’un temps plein d’un montant de 2361.45 euros.

  1. Critères de sélection
    Les contrats proposés s’adressent à de jeunes chercheurs. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de doctorat et pouvoir se prévaloir de premières réalisations dans le domaine de la recherche.
    Les critères pris en compte par le comité de sélection sont :
    → La qualité scientifique du projet, son originalité, son adéquation avec les thèmes proposés cette année
    → Le profil et les aptitudes du candidat (compétences scientifiques, expériences dans le domaine de la recherche, publications)
    → Le caractère international des recherches (séjours d’étude, publications, compétences linguistiques)
    → La pertinence des rattachements demandés

Contacts
Jeanne-Marie Portevin,  Gestionnaire du Labex CAP : labex.creations.patrimoines@gmail.com
Zinaïda Polimenova, Chargée de pilotage du Labex CAP : zinaida.polimenova@univ-paris1.fr

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